Anthropic, het bedrijf achter het AI-model Claude, heeft het Nederlandse adviesbureau Nextview Consulting toegelaten als Select Partner in zijn Claude Partner Network. Volgens Nextview is het daarmee het eerste bedrijf in Nederland en Zweden met deze status. Het bureau maakte dat begin oktober bekend.
Nextview is al Summit Partner van Salesforce, het hoogste partnerniveau van dat softwarebedrijf. Volgens het bureau is het nu in beide landen het eerste bedrijf dat die rol bij zowel Anthropic als Salesforce heeft. Nextview wordt financieel gesteund door Salesforce Ventures en Pontex Investment Partners en heeft kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Stockholm, Warschau en Praag.
Wat de partnerstatus vraagt
Een bedrijf kan zich volgens Nextview niet zomaar aanmelden als Select Partner. Anthropic kijkt naar gecertificeerde specialisten, klanten die het systeem al echt gebruiken en resultaten die zijn gepubliceerd en gecontroleerd. Nextview zegt 21 Claude Certified Architects in dienst te hebben en 131 consultants met minstens vijf Claude-certificeringen.
Het bureau heeft naar eigen zeggen al meerdere AI-trajecten bij klanten afgerond. Daarin doet Claude het analysewerk, terwijl Salesforce zorgt voor de afspraken over data en processen.
Eerst de eigen organisatie
Opvallend is de manier waarop Nextview zichzelf neerzet. Het bedrijf heeft in de zomer van 2026 zijn eigen werkwijze opnieuw ingericht op Claude en Salesforce. Daarbij bouwde het een zogeheten Boardroom Command Center, een omgeving waarmee het de organisatie via beide platforms aanstuurt. Nextview liet dit op 8 september voor het eerst aan klanten zien tijdens een Claudeforce-bijeenkomst in Amsterdam. Dat was een week voordat Salesforce en Anthropic hun gezamenlijke product Claudeforce op Dreamforce in open bèta uitbrachten.
Het idee erachter: gesprekken met directies gaan dan niet over wat AI in theorie kan, maar over een bedrijf dat er al mee werkt. Oprichter en general manager Huub Waterval zegt daarover: “We zijn niet toegetreden tot het Claude Partner Network om een badge op onze website te zetten. De bedrijven die de toon gaan zetten in enterprise AI, zijn de bedrijven die opnieuw inrichten hoe ze werken, niet alleen wat ze verkopen. Daarom hebben we eerst onze eigen organisatie omgebouwd.”
Hackathon in Eindhoven
Na een bijeenkomst in Stockholm op 6 oktober organiseert Nextview op 29 oktober een hackathon op de High Tech Campus in Eindhoven. Deelnemers bouwen daar een dag lang aan echte toepassingen op Claude en Salesforce, samen met de architecten van het bureau. Er is een programma voor bestuurders en een praktisch programma voor teams. Meer informatie staat op de website van Nextview Consulting.
Aansluitende managementmodellen
De diffusie van innovaties van Everett Rogers beschrijft hoe een nieuwe technologie zich door een markt verspreidt: eerst via innovators en early adopters, later via de grote meerderheid en tot slot de achterblijvers. Bedrijven die AI nu al in hun eigen werk inbouwen, zitten vooraan in die curve. Het model helpt te begrijpen waarom aanbieders juist voorbeelden uit de praktijk gebruiken om de bredere markt over de streep te trekken.
Het 8-stappenmodel van John Kotter gaat over het doorvoeren van grote veranderingen in organisaties, van het creëren van urgentie tot het verankeren van nieuwe werkwijzen in de cultuur. Wie AI wil invoeren in de eigen bedrijfsvoering, loopt tegen dezelfde vragen aan: hoe krijg je medewerkers mee en hoe zorg je dat de verandering blijft hangen?
Het 7S-model van McKinsey laat zien dat een organisatie meer is dan strategie en systemen. Ook vaardigheden, personeel, stijl en gedeelde waarden moeten op elkaar aansluiten. Een organisatie die haar werk opnieuw inricht rond AI, verandert niet alleen haar systemen, maar ook de vaardigheden en de manier van werken van haar mensen.
Dit artikel is gebaseerd op een persbericht van Nextview Consulting.
