Tom Peters -

Tom Peters

Tom Peters

Tom Peters

Tom Peters (1942) is een van de meest gewilde management sprekers van de wereld op het gebied van strategisch managment en motivatie. Tom Peters is inmiddels 70, maar staat nog volop op de planken. De lezingen van Tom Peters zijn zeer energiek en erg motiverend. Tom Peters is opgeleid aan de Stanford Business School, en was in de jaren ’70 enkele jaren partner bij het beroemde consultancybureau McKinsey & Company, waarna hij als zelfstandig consultant verder ging.

 

Boeken van Tom Peters

Tom Peters zijn debuut is tevens zijn bekendste boek. Het heet In search of excellence. Tom Peters schreef In search of excellence in 1982 samen met co-auteur Robert H. Waterman Jr. De bevindingen die in In search of excellence komen uit een onderzoek dat Tom Peters in opdracht van McKinsey uitvoerde. Hiervoor interviewde hij talloze topmensen bij succesvolle bedrijven, met als doel het geheim achter dit succes te achterhalen. Wat betreft opzet lijkt In search of excellence erg op From good to Great , waar Jim Collins een aantal jaar gelden veel succes mee behaalde. Tom Peters verkocht wereldwijd meer dan 4 miljoen exemplaren van In search of excellence. Dit maakt In search of excellence een van de meest verkochte managementboeken ooit.

Volgens Tom Peters hebben excellente bedrijven eind jaren ’70 de volgende eigenschappen.

  1. Binnen deze bedrijven konden snel beslissingen worden gemaakt en was weinig bureaucratie.
  2. Deze bedrijven zitten dicht op hun klanten, en leren ook van klantervaringen.
  3. Personeel moet autonoom en ondernemend zijn. Deze bedrijven bevorderen innovatie en zijn zuinig op hun ‘kampioenen’.
  4. Productiviteit door mensen. Behandel medewerkers als een bron van kwaliteit en investeer hier in.
  5. Het management is gedreven, hands-on en value driven.
  6. Deze bedrijven focussen zich op waar ze goed in zijn (schoenmaker blijf bij je leest).
  7. Ze zijn eenvoudig opgezet. Sommige van de best presterende bedrijven hebben juist een klein hoofdkwartier.
  8. Deze bedrijven geven autonomie op de werkvloer, maar hebben wel duidelijke gezamenlijke waarden.

Kritiek op Tom Peters

Uiteraard bleek achteraf dat een aantal van de bedrijven die Tom Peters als ‘Excellent’ had aangemerkt de jaren daarna helemaal niet zo goed presteerden.

7S model

Samen met Richard Pascale en Robert  H. Waterman Jr (met wie hij ook In search of excellence schreef) ontwikkelde Tom Peters het beroemde 7S model van McKinsey. Het is een van de belangrijkste managementmodellen en wordt vandaag de dag nog volop gebruikt en onderwezen.

Interview met Tom Peters

Hieronder tonen we een leuk interview van Rick Nieman met Tom Peters. In dit interview maakt Tom Peters zich boos om de aandacht die er is voor grote bedrijven, terwijl de echte ‘cool stuff’ bij kleine bedrijven plaats vindt.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

×